はじめに:企業の「変革」を、伴走支援する、ドクター
気候変動、人権、生物多様性…。
企業が、直面する、サステナビリティ課題は、ますます、複雑で、多岐にわたっています。
「何から、手をつければ、良いのか、分からない」。
「自社だけでは、専門的な、知見が、足りない」。
そんな、悩める企業に、寄り添い、その、サステナビリティ経営への「変革」を、専門的な、立場から、支援する、プロフェッショナル。
それが、「サステナビリティ・コンサルタント」です。
今、世界的に、需要が、急増している、この、未来の、花形職業は、一体、どのような、仕事なのでしょうか。
今回は、その、具体的な、仕事内容と、求められるスキルについて、解説します。
サステナビリティ・コンサルタントの、主な仕事内容
彼らの、仕事は、クライアントとなる、企業の、課題や、フェーズに応じて、非常に、多岐にわたります。
1. 現状分析と、戦略策定
まず、企業の「健康診断」から、始まります。
- CO2排出量の、算定:企業の、Scope 1, 2, 3の、排出量を、算定し、ホットスポット(排出量の多い、箇所)を、特定します。
- リスクと、機会の、評価:TCFDや、TNFDの、フレームワークを、用いて、企業が、直面する、気候・自然関連の、リスクと、機会を、分析・評価します。
- マテリアリティ分析:ダブル・マテリアリティの、視点から、その企業にとって、取り組むべき、最も、重要な、サステナビリティ課題(マテリアリティ)を、特定します。
- サステナビリティ戦略の、策定:これらの、分析結果に、基づいて、企業の、経営理念と、連動した、中長期的な、サステナビリティ戦略や、野心的な、目標(ネットゼロ目標など)の、策定を、支援します。
2. 具体的な、施策の、実行支援
次に、策定した戦略を、具体的な「実行」の、フェーズへと、移す、支援を、行います。
- 省エネ・再エネ導入支援:工場の、省エネ診断を、行ったり、再生可能エネルギーの、導入計画(PPA契約など)の、策定を、支援したりします。
- サプライチェーン改革支援:サプライヤーに対して、CO2排出量の、算定を、要請したり、人権デューデリジェンスの、実施を、支援したりします。
- カーボン・オフセット戦略支援:企業の、目標達成のために、どのような、品質の、カーボンクレジットを、どのような、ポートフォリオで、購入すべきか、その、戦略の、立案と、実行を、支援します。
3. 情報開示と、コミュニケーション支援
最後に、企業の、取り組みの、成果を、社内外の、ステークホルダーに、効果的に、伝達する、支援を、行います。
- サステナビリティ報告書の、作成支援