【未来の仕事】「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」は、日本の、産業と、雇用を、どう、変えるか?

はじめに:危機を「成長の、エンジン」へと、転換する、国家戦略

「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」。

この、言葉を、近年、日本の、ニュースで、頻繁に、耳にするように、なりました。

これは、単なる、環境対策の、スローガンでは、ありません。

気候変動という、深刻な「危機」を、逆手にとって、それを、日本の、新しい「産業競争力の、強化」と「経済成長の、エンジン」へと、転換していこう、という、極めて、戦略的な、国家ビジョンです。

政府は、今後10年間で、150兆円を、超える、官民の、GX投資を、実現する、という、野心的な、目標を、掲げています。

この、巨大な、産業構造の、転換は、日本の「仕事」の、あり方を、根底から、変え、新しい、大量の「雇用」を、生み出す、可能性を、秘めています。

今回は、この、GXが、日本の、産業と、雇用に、もたらす、未来について、考えてみましょう。

GXが、注力する、主要な「産業分野」

政府の「GX実現に向けた基本方針」などでは、特に、以下の分野での、集中的な、投資と、技術開発が、掲げられています。

  • 徹底した、省エネルギーの、推進:日本の、優れた、省エネ技術を、さらに、磨き上げ、産業部門や、家庭部門の、エネルギー効率を、極限まで、高める。
  • 再生可能エネルギーの、主力電源化:洋上風力発電を、中心に、太陽光、地熱といった、国産の、クリーンエネルギーの、導入を、最大限、加速させる。
  • 水素・アンモニアの、社会実装:発電や、輸送、産業分野で、次世代燃料である、水素や、アンモニアを、活用するための、サプライチェーンを、構築する。
  • 自動車産業の、電動化:電気自動車(EV)、プラグインハイブリッド車(PHEV)、燃料電池車(FCV)の、開発・普及を、強力に、推進する。
  • 蓄電池産業の、育成:EVや、電力網に、不可欠な、高性能な「蓄電池」の、国内での、製造基盤を、確立し、国際競争力を、高める。
  • 炭素除去(ネガティブエミッション)技術:DAC(直接空気回収)や、バイオマスCCS(二酸化炭素回収・貯留)といった、CO2を、除去する、革新的な、技術の、研究開発と、実用化。
  • 循環型経済(サーキュラーエコノミー)への、移行:資源の、リサイクルや、代替素材の、開発を、進める。

生まれる「新しい仕事」、求められる「新しいスキル」

この、産業の、大転換は、これまでの、仕事を、奪う、側面も、ありますが、それ以上に、多くの、新しい「グリーン・ジョブ」を、創出します。

需要が、高まる職種の例

  • 技術者・研究者:再エネ、蓄電池、水素、炭素除去といった、GX関連技術の、研究開発、設計、製造、保守管理を、担う、エンジニアや、科学者。
  • デジタル人材:スマートグリッドや、VPPを、制御する、ITエンジニア、エネルギー需要を、予測する、データサイエンティスト。
  • 金融・ビジネスプロフェッショナル:GX分野の、プロジェクトに、資金を、供給する、サステナブル・ファイナンスの、専門家、企業の、GX戦略を、支援する、コンサルタント。
  • 現場の、技能労働者:洋上風力発電所を、建設・維持する、作業員、住宅の、断熱改修を、行う、建設技能者、EVの、整備士。

求められる、スキルの変化

同時に、既存の、職業においても、新しい「スキル」が、求められるようになります。

例えば、自動車の、整備士は、エンジンの、知識だけでなく、バッテリーや、電気回路の、知識が、必要になります。

金融アナリストは、企業の、財務諸表だけでなく、その、気候変動リスクや、移行計画を、読み解く、能力が、求められます。

全ての、働く人にとって、気候変動や、サステナビリティに関する、基本的な、リテラシーを、身につけ、自らの、スキルを、アップデートしていく「リスキリング(学び直し)」が、不可欠な、時代となるのです。…